Ausbildungskooperation Mechatroniker*in

Unsere Ausbildungsinhalte sind in einem flexiblen Modulsystem organisiert. Dadurch haben Unternehmen die Möglichkeit:

• gezielt fehlende Inhalte abzudecken, die im eigenen Betrieb nicht vermittelt werden können – ob aus fachlichen, personellen oder zeitlichen Gründen.
• Auszubildende individuell zu fördern – zum Beispiel durch intensive Prüfungsvorbereitung oder die Vertiefung bestimmter Themenbereiche.

Unsere moderne Ausstattung mit aktueller Automatisierungstechnik und marktgängigen EDV-Programmen sorgt für realitätsnahes Lernen auf höchstem Niveau.

In kleinen Lerngruppen können wir intensiv auf jede*n Auszubildende*n eingehen.

Zusätzlich profitieren die Auszubildenden vom Knowhow unserer Dozent*innen, die vielfach seit Jahren in IHK-Prüfungsausschüssen aktiv sind.

Damit bieten wir optimale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Abschluss und die Ausbildung dringend benötigter Fachkräfte – und das mit einem überschaubaren Einsatz an Personal und Kosten für die Betriebe.

Modul 1: Elektrotechnik Basismodul / Theorie + Praxis

Mind. 30 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 11, 12, 13 der VO

• Grundlagen Elektrotechnik, Gleichspanungstechnik
• Schutzmaßnahmen VDE
• elektromagnetische Steuerungen, S-Plan

Modul 2: Grundlagen der manuellen und maschinellen Metallverarbeitung

Mind. 50 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 8, 9, 10  der VO

• Manuelle Metallbearbeitung
• Verbindungstechnik (Schrauben, Bolzen, Stiften)
• Arbeiten an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen (Grundlagen), CNC Technik
• thermische Verbindungstechnik

Modul 3: Installationstechnik

Mind. 15 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 11, 12 der VO

• Leitungsschutzschalter, Fehlerstromschutzschalter (RCD)
• Auswahl, Typisierung, Verlegearten und Verlegung von Leitungen
• Installationszonen, Installationen ausgewählter Schaltungen
• Installation einer Unter- und Hauptverteilung
• Lesen und Erstellen von Übersichtsplänen einer Installationsschaltung, Installationsplänen sowie Stromlaufplänen
• Inbetriebnahme nach DIN VDE 0100-600 und 0701/0702

Modul 4: Automatisierungstechnik SPS 1- Grundlagen S7 TIA Portal

Mind. 15 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 12, 15 der VO

• Einführung in die Hardware S7/CPU 1500 und Programmiersoftware TIA Portal
• Sensortechnik
• Digitaltechnik

Modul 5: Grundlagen Steuerungstechnik – Pneumatik, Hydraulik

Mind. 10 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 14, 15 der VO

• grundlegende Gesetzmäßigkeiten der Steuerungstechnik unterscheiden und beachten
• Größen der Steuerungstechnik, insbesondere Drücke und Kräfte berechnen
• GRAFCET Ablaufbeschreibungen erstellen und beachten
• Schaltungen mit Bauelementen der Pneumatik und Elektropneumatik aufbauen und beurteilen

Modul 6: Prüfungsvorbereitung AP 1

Mind. 25 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §6 - 1-6 der VO

• Vertiefung der Kenntnisse an mechatronischen Teilsystemen
• Montage und Inbetriebnahme der Prüfungsanlage nach PAL
• Vertiefung und Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung

Modul 7: Automatisierungstechnik SPS 2- Aufbau S7 TIA Portal

Mind. 20 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 13, 14, 15 der VO

• Einführung in die Hardware S7/CPU 1500 und Programmiersoftware TIA Portal
• Bustechnik
• Grafcet

Modul 8: S-R-M Steuern - Regeln – Maschinen

Mind. 10 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 16-20 der VO

• S-R-M: Steuern-Regeln-Maschinen
• Steuerungen und Regelungen
• Regelkreis und Regelkreisglieder, Grundgrößen der Regelung

Modul 9: Elektrische Antriebstechnik 2 / Theorie + Praxis

Mind. 15 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 7 der VO

• Gleichstrommotor und Leistungselektronik
• Frequenzumrichter

Modul 10: Mechanik, Getriebe, Wellen

Mind. 10 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu §3 - 17 der VO

• Mechanik
• Gleit- und Wälzlagertechnik
• Getriebetechnik

Modul 11: Prüfungsvorbereitung AP 2

Mind. 35 Unterweisungstage, Modulinhalte analog zu Teil 2 der VO

• Prüfungsbereich Arbeitsauftrag (Betrieblicher Auftrag)
  • Begleitung und Unterstützung des Projektantrages
  • Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung der Dokumentation
  • Vorbereitung auf das Fachgespräch
• Prüfungsbereich Arbeitsplanung
  • Vertiefung und Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung