Fortbildungskurs Geprüfte*r Office Manager*in mit Schwerpunkt "Lohn und Gehalt"
Alles auf einen Blick
Häufige Fragen
Was ist typisch für die Arbeit als Office Manager*in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt?
Als Office Managerin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt bist du verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und unterstützt die Personalabteilung in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Du sorgst dafür, dass Mitarbeiterinnen pünktlich und korrekt bezahlt werden und alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der Abrechnungsdaten
- Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen
- Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Dokumentation und Archivierung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
Voraussetzungen für die Fortbildung
Diese Fortbildung ist perfekt für dich, wenn du bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hast und deine Fachkenntnisse gezielt im Bereich Lohn und Gehalt erweitern möchtest.
Darüber hinaus solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen:
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Interesse an digitalen Abrechnungssystemen und Softwarelösungen
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke für den Austausch mit Mitarbeiter*innen und externen Stellen
So läuft deine Fortbildung ab
Weiterbildung, die genau zu dir passt
Bei dieser Fortbildung entscheidest du, welche Themen für dich wichtig sind und wie viel Zeit du investieren möchtest. So lernst du gezielt das, was dich im Job wirklich weiterbringt – begleitet von erfahrenen Dozent*innen und mit starkem Praxisbezug.
Praxisnahes Lernen mit modernen Werkzeugen
Du arbeitest mit aktueller Technik und Programmen, die du im Berufsalltag tatsächlich brauchst. So kannst du das Gelernte sofort praktisch anwenden – ganz ohne überflüssige Theorie.
Beweise dein Können – mit einem anerkannten Zertifikat
Am Ende der Fortbildung hast du die Möglichkeit, eine offizielle Prüfung abzulegen. Das Zertifikat bestätigt deine Qualifikation und ist ein wichtiger Vorteil bei Bewerbungen und deinem weiteren Karriereweg.
👉 Diese Fortbildung ist auch in Teilzeit möglich – perfekt, um Beruf, Familie oder andere Verpflichtungen flexibel zu kombinieren.
Das lernst du bei uns
- Abrechnungen
- Verbuchungen
- Geldwerter Vorteil
- Versteuerungen
- Sozialversicherungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Personalkosten
- Lohnarten
Deine Perspektiven nach der Fortbildung
Mit dieser Fortbildung stärkst du gezielt deine Kompetenzen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und qualifizierst dich für verantwortungsvolle Aufgaben in der Personaladministration. Hier kannst du beruflich einsteigen:
- Unternehmen aller Branchen mit eigener Personal- oder Lohnbuchhaltung
- Steuerberaterkanzleien und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
- Öffentliche Verwaltung und kommunale Einrichtungen
- Bildungsträger und soziale Einrichtungen
📌 Aktuelle Trends wie digitale Lohnabrechnung, Datenschutz und Datensicherheit, gesetzliche Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Einsatz von HR-Software und Cloud-Lösungen eröffnen dir attraktive Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem kannst du dich in angrenzenden Bereichen wie Personalmanagement, Controlling oder Arbeitsrecht spezialisieren und so dein Profil erweitern.
Sorge für eine präzise und verlässliche Gehaltsabrechnung – werde zur wichtigen Schnittstelle in der Personalverwaltung!
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